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Bewerbungen aus dem Postfach automatisch in Personio.

Viele Bewerbungen kommen noch per E-Mail. Dieser Ablauf legt sie in Personio an, mit Lebenslauf und Anlagen, der richtigen Stelle zugeordnet. Niemand muss mehr abtippen oder hochladen.

Typische Ersparnisca. 10 Min. pro Bewerbung
AufwandMittel
Läuft aufServer in Deutschland
Werkzeuge
  • n8n
  • Outlook
  • Personio
  1. PostfachBewerbung kommt an
  2. n8nliest Name, Stelle, Anlagen
  3. PersonioBewerbung mit Dokumenten
  4. E-MailEingangsbestätigung
Ausgangslage

Zwei Wege, eine Bewerberliste

Über die Karriereseite landen Bewerbungen direkt in Personio. Wer per E-Mail schreibt, landet im Postfach. Dort muss jemand Name und Stelle abtippen und Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. In dieser Zeit wartet der Bewerber, und manche Bewerbung geht unter.

So läuft es ab
  1. n8n beobachtet das Bewerbungspostfach, zum Beispiel bewerbung@.

  2. Aus E-Mail und Lebenslauf werden Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse und die gemeinte Stelle gelesen.

  3. Die Stelle wird mit den offenen Positionen in Personio abgeglichen.

  4. Die Bewerbung wird in Personio angelegt, mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen als Dokumente.

  5. Der Bewerber bekommt eine Eingangsbestätigung. Unklare Fälle gehen an die Personalabteilung.

Feld für Feld

Was übertragen wird

Diese Angaben landen in Personio. Weitere Felder, etwa Gehaltswunsch oder Eintrittsdatum, kommen mit, wenn sie in der Bewerbung stehen.

E-Mail-Postfach → Personio
E-Mail-PostfachPersonio
AbsenderadresseE-Mail der Bewerbung
Name aus Lebenslauf oder SignaturVorname, Nachname
Betreff und TextStelle
LebenslaufDokument „Lebenslauf“
Weitere AnhängeAnschreiben, Zeugnisse
EingangsdatumBewerbungsdatum
Zurück nach E-Mail-Postfach
E-Mail-PostfachPersonio
E-Mail an den BewerberEingangsbestätigung
Hinweis an die PersonalabteilungUnklare Stelle
Unter der Haube

Worauf es ankommt

Eine Verbindung ist erst fertig, wenn auch die Sonderfälle sitzen. Das sind die typischen Stolperfallen, und so lösen wir sie.

  • Welche Stelle ist gemeint?Wird aus Betreff und Text gelesen. Ist es nicht eindeutig, entscheidet ein Mensch, statt dass geraten wird.
  • Doppelte BewerbungenPersonio lehnt eine zweite Bewerbung derselben Person auf dieselbe Stelle ab. Der Ablauf erkennt das und informiert Sie.
  • DatenschutzBewerberdaten sind besonders schützenswert. Der Ablauf läuft auf einem Server in Deutschland, die E-Mail wird nach der Übertragung nach Ihrem Löschkonzept behandelt.
  • Große AnhängeZu große oder ungewöhnliche Dateien werden erkannt, und die Personalabteilung bekommt einen Hinweis.
Fragen

Häufige Fragen

Was muss in Personio eingerichtet sein?

Das Recruiting-Modul und der Zugang zur Schnittstelle. Beides lässt sich in Personio freischalten, wir unterstützen dabei.

Liest eine KI die Bewerbungen?

Nur um Name, Kontaktdaten und Stelle zu erkennen. Die KI bewertet keine Bewerber. Die Auswahl bleibt bei Ihnen.

Geht das mit Outlook und Gmail?

Ja, mit Microsoft 365, Outlook, Gmail und den meisten anderen Postfächern.

Was kostet die Verbindung?

Sie bekommen nach dem Erstgespräch ein Angebot mit festem Preis. Woraus sich die Kosten zusammensetzen, steht im Ratgeber Was kostet eine Automatisierung?.

Passende Abläufe

Das lässt sich gleich mit erledigen

Alle Abläufe

Personio ist eine Marke der Personio SE & Co. KG und Outlook ist eine Marke der Microsoft Corporation. Lumen/21 ist ein unabhängiger Dienstleister und steht in keiner geschäftlichen Verbindung zu den Herstellern. Die Zeitangabe ist ein typischer Richtwert.

Diese Verbindung für Sie? Sprechen wir.
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Stefan Fuchs
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